15 idées cadeaux pour vos salariés
Offrir des cadeaux à vos salariés, c’est une très belle manière de montrer votre reconnaissance et de renforcer l’engagement de vos équipes au sein de votre entreprise. Que ce soit pour célébrer une occasion spéciale, fêter les réussites de l’année, ou tout simplement remercier votre équipe pour son travail, un cadeau bien choisi peut faire toute la différence.
Voici 15 idées de cadeaux originaux et personnalisés qui feront plaisir à vos salariés :
1. Coffrets cadeaux personnalisés et paniers garnis
Un coffret cadeau personnalisé est une excellente idée pour offrir un moment de plaisir et de détente. Vous pouvez y inclure des produits comme des chocolats, des bougies, du vin ou des accessoires de bureau. Pensez à ajouter le logo de votre entreprise pour apporter une touche unique a vos cadeaux.
2. Objets high-tech utiles
Les objets technologiques sont toujours appréciés pour leur valeur perçue et leur réelle utilité au quotidien.
Offrez des écouteurs Bluetooth, des chargeurs sans fil ou encore des power banks personnalisés. Ces objets font toujours un super effet ! Évitez néanmoins dans cette gamme les produits premiers prix au risque qu’ils soient déceptifs à l’utilisation et surtout dans leur efficacité à long terme.
3. Goodies éco-responsables
Il y a mille et unes raisons d’opter pour des goodies écoresponsables comme cadeau. Que ce soit pour leur qualité, les valeurs qu’ils véhiculent ou pour être cohérent par rapport à votre politique RSE.
Offrir des cadeaux écolos, c’est le choix parfait pour cocher toutes les cases d’un cadeau réussi ! Parmi les idées populaires de cadeaux RSE, on retrouve les gourdes personnalisées, les carnets en papier recyclé, ou encore les sacs en coton bio.
4. Cartes cadeaux
Pour un cadeau qui s’adapte à tous pour toutes les occasions et facile à offrir, choisissez des cartes cadeaux valables dans des enseignes variées ou en ligne. Cela permet à chaque salarié de choisir ce qui lui fait plaisir.
Dans ce domaine, les plus connues sont les cartes Illicado ou encore Wonderbox. Il en existe d’autres parmi lesquelles vous trouverez forcément votre bonheur.
5. Expériences à vivre
Pourquoi ne pas offrir une expérience ? Des places de concert, des activités sportives ou des ateliers de cuisine sont autant de moyens de créer des souvenirs inoubliables.
Vous pouvez offrir cela individuellement pour une expérience seule, en couple ou en famille qui fera sortir du quotidien. Mais vous pouvez aussi l’offrir à l’ensemble de votre équipe pour une expérience de groupe qui renforcera la cohésion.
6. Accessoires de bureau
Si vous souhaitez la jouer plat du pied sécurité, pensez aux accessoires de bureau personnalisés.
Stylos gravés, tapis de souris ou encore carnets haut de gamme sont autant d’idées utiles pour vos équipes. Ces objets sont facilement personnalisables à votre effigie pour un rendu canon.
Vous équipez vos collaborateurs en plus de leur faire plaisir, l’idée cadeau 2 en 1 !
7. Textiles personnalisés
Les vêtements personnalisés, comme des sweats ou des t-shirts avec le logo de l’entreprise, sont une excellente façon de renforcer le sentiment d’appartenance à l’équipe.
Ils peuvent être portés lors de moments en entreprise (sur surface de vente, en réunion, communication sur les réseaux sociaux) ou en dehors (séminaires, temps personnel).
8. Box bien-être
Offrez un moment de détente avec une box bien-être contenant des produits tels que des huiles essentielles, des thés bio, ou des masques pour le visage.
Ce type de cadeau démontre une attention particulière pour le bien-être et la santé de vos équipes. Tout le monde n’est peut-être pas sensible a ce genre de cadeau. Veuillez donc a vous assurer de la pertinence de cette idée. Quitte a l’offrir uniquement aux personnes qui vont aimer cette attention. Pour les autres, il vous faudra alors trouver une autre idée de cadeau !
9. Abonnements et services exclusifs
Parce que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est très important, offrez un abonnement à des services qui enrichissent la vie des salariés : applications de méditation, plateformes de streaming, ou abonnement en club/salle de sport.
C’est un cadeau original qui prouve que vous vous souciez de l’épanouissement de votre équipe, y compris en dehors du travail.
10. Objets pour le télétravail
Avec l’essor du télétravail, vos salariés ou tout du moins une partie travaille une partie de la semaine chez eux. Si c’est le cas, avoir une attention particulière pour ces moments a leur domicile sera très apprécié.
Pensez à des cadeaux qui améliorent leur confort, comme des lampes de bureau ergonomiques, des supports pour ordinateurs, des coussins lombaires.
En complément, pensez à des accessoires avec votre logo pour garder un lien physique entre votre entreprise et votre salarié. Dans ce cas, mug, souris ou encore cache webcam sont des idées pertinentes.
11. Livres inspirants ou guides pratiques
Offrez des livres qui motivent, inspirent ou enrichissent les compétences de vos salariés. Cela peut inclure des ouvrages sur le développement personnel, des guides pratiques liés à leur domaine professionnel, ou même des romans captivants.
En plus de les divertir en dehors des heures de travail. Cela pourrait les stimuler au quotidien, y compris dans leurs missions.
12. Plantes d’intérieur personnalisées
Ajoutez une touche de verdure aux bureaux ou aux espaces de télétravail avec des plantes d’intérieur. Une option durable et personnalisable avec des pots gravés ou des messages inspirants.
C’est une idée plutôt originale qui fera son effet auprès de tous (sauf ceux qui n’ont vraiment pas la main verte). De plus, elle crée un lien vivant entre votre entreprise et vos salariés. Une idée cadeau qui a du sens !
13. Box de chocolats ou autres produits gourmands
Faites plaisir avec une box remplie de chocolats, friandises ou produits régionaux. Une attention gourmande qui ravira tout le monde, surtout pendant les pauses au bureau ou à domicile.
De nombreux formats existent, une grande boîte pour tout le monde, plusieurs au format adaptés pour les différents services ou des boites individuelles pour chacun de vos salariés. Tout est possible pour s’adapter au mieux à votre organisation d’équipe.
14. Ateliers ou formations en ligne
Proposez des ateliers ou des formations en ligne sur des sujets variés : cuisine, photographie, bien-être ou développement professionnel. Une excellente manière de stimuler les talents de votre équipe.
Cela participe autant à l’épanouissement de chacun qu’à leur montée en compétence. Une idée cadeau qu’ils ne sont pas prêts d’oublier !
15. Jeux de société, casse-têtes ou puzzles
Pour encourager les moments de détente, pourquoi ne pas offrir des jeux de société, des casse-têtes ou encore des puzzles ? Ils sont parfaits pour des pauses conviviales ou des activités de team-building.
Il favorisent la réflexion, le travail d’équipe. Parfait pour renforcer la cohésion de vos équipes et l’ambiance de groupe au quotidien.
Il existent de nombreuses idées de cadeaux à faire à vos salariés. Ils peuvent avoir un lien direct avec votre activité, ou juste faire plaisir. Il ne tient qu’à vous de trouver le ou les attentions qui feront la réussite de ces cadeaux.
Si vous avez besoin d’aide pour trouver des idées, n’hésitez pas à nous contacter pour que l’on puisse comprendre votre projet et vous accompagner au mieux dans sa réalisation. Du choix des cadeaux, à leur livraison, en passant par la personnalisation. On vous guide dans chaque étape !
Pourquoi offrir des cadeaux à vos salariés ?
Les cadeaux d’entreprise jouent un rôle important dans la motivation et la fidélisation des équipes. Ils permettent de :
Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
Montrer votre reconnaissance pour le travail accompli.
Motiver vos équipes à atteindre de nouveaux objectifs.
Valoriser votre marque employeur, en faisant de votre entreprise un lieu de travail attractif.
Comment choisir le bon cadeau ?
Pour s’assurer que vos cadeaux aient un impact positif, gardez en tête ces conseils :
Personnalisez vos cadeaux en fonction des goûts de vos salariés ou de leur poste.
Privilégiez la qualité : mieux vaut un cadeau de qualité que plusieurs objets bon marché dont la qualité est douteuse.
Restez cohérent avec vos valeurs : par exemple, choisissez des cadeaux écoresponsables si votre entreprise est engagée dans le développement durable.
A quel moment offrir ces cadeaux ?
Plusieurs moments dans l’année vous permettent d’offrir des cadeaux à vos salariés :
- Anniversaire d’un salarié : Si le cadeau est destiné a une personne en particulier, vous pouvez profiter de son anniversaire pour lui faire la surprise du cadeau. Cette attention le marquera et lui fera plaisir a n’en pas douter !
- Anniversaire de votre entreprise : Si les cadeaux sont pour l’ensemble de vos salariés, vous pouvez célébrer l’anniversaire de votre entreprise pour remercier l’ensemble de votre équipe avec des cadeaux personnalisés.
- Noël : La période de noël est parfaite pour offrir des cadeaux à vos salariés. Lors d’une soirée ou autre évènement organisé en fin d’année, vous pouvez en profiter pour distribuer a tous leurs cadeaux a l’effigie de votre entreprise.
- L’arrivée en entreprise : Le premier jour d’une nouvelle recrue est également une super occasion de l’accueillir avec des cadeaux pour qu’il s’intègre et facilite sa prise de poste. On appelle ça un Welcome Pack. Si vous voulez en savoir plus sur cela, nous avons rédigé un article de blog complet sur le sujet : WELCOME PACK : POUR BIEN ACCUEILLIR UNE RECRUE
- Séminaires : Si vous organisez des séminaires d’entreprise vous renforcer la cohésion et l’ambiance au sein de vos équipes, vous pouvez y inclure la distribution de goodies et cadeaux a votre effigie. Cela participe a renforcer la culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance !
- Entretiens annuels : Chaque année, vous rencontrez individuellement chaque membre de votre équipe. Un moment pour se concentrer sur lui et son rôle au sein de votre entreprise. Après l’entretien, vous pouvez lui offrir une petite attention sous forme de cadeau pour le remercier et lui rappeler son importance au sein de votre organisation.
- Après atteinte des objectifs : Si vos équipes ont performées récemment, vous devez leur apporter la considération qu’ils méritent, il existe plusieurs manières de la faire mais on ne pense pas toujours a leur offrir un cadeau. En faisant cela, vous donner une preuve physique de votre considération pour vos équipes.
Comme vous pouvez le constater, les occasions ne sont pas rares en ce qui concerne les opportunités d’offrir des cadeaux pour vos salariés. Si malgré tout, aucune occasion ne se présente, vous pouvez aussi profiter d’un début ou d’une fin de semaine pour offrir vos cadeaux.
En conclusion
Offrir des cadeaux à vos salariés est important pour leur bien-être et leur engagement envers votre entreprise. Avec les idées présentées ci-dessus, vous êtes sûr de pourvoir faire plaisir tout en renforçant votre image de marque. Pour découvrir des cadeaux personnalisés qui répondent à vos besoins, n’hésitez pas à explorer nos sélections thématiques et notre catalogue.
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